Was wir für Sie tun

Als regionaler Marktführer für Personaldienstleistungen unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zum Traumjob

Wegbegleiter

Ob bei den Bewerbungsunterlagen oder der Zielfindung für Ihren weiteren Karriereweg: Wir bieten Ihnen eine maßgeschneiderte Beratung und helfen Ihnen auf der Suche nach dem Job der zu Ihnen passt.

Karriere-Coaching

Manchmal steckt man irgendwie fest. Karriere machen? Kündigen? Sich bei Kritik vom Chef richtig verhalten? Mit unserem Coaching unterstützen wir Sie in schwierigen Situationen.

Das Ziel eines Coachings ist es, Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und Ihnen eine maßgeschneiderte Beratung zu bieten. Dabei arbeiten wir mit praxisorientierten Bausteinen, die ermöglichen, dass Sie schnell einer neuen Herausforderung nachgehen können.

Mit der professionellen Unterstützung unserer Coaches …

  • finden Sie heraus, wo Sie aktuell stehen und wo Sie sich hinentwickeln können
  • wie Sie Konflikte am Arbeitsplatz bewältigen
  • erarbeiten Sie auf Wunsch die richtige Bewerbungsstrategie für den Job, der zu Ihnen passt
  • erhalten durch uns aktive Unterstützung im Wettbewerb der Stellensuchenden.

Lassen Sie uns schauen, ob wir gemeinsam ein Problem am Arbeitsplatz lösen, einen Karriereschritt planen oder einen neuen Job in Angriff nehmen.

Unterlagen-Check

Sie kriegen öfter Absagen statt Einladungen zum Gespräch? Lassen Sie uns doch mal Ihre Unterlagen auswerten. Wir sind die Profis und geben jede Menge Tipps, damit Ihre Bewerbung überzeugt.

Warum mit uns?

  • Gute Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Branchenzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum GVH-Ticket
  • Vollzeit? Teilzeit? Arbeiten Sie, wie Sie wollen
  • Regionaler Marktführer für Personaldienstleistungen
  • Großes Netzwerk
  • Beste Kontakte zu Personalentscheidern
  • Tolle Kunden
  • Jobs, die Spaß machen
  • Viele, aktuelle Stellenangebote
  • Weiterbildung, für alle, die Spaß am Lernen haben
  • Mitarbeiter-Events
  • Ausgezeichnetes Engagement

Ist die Branche der Personaldienstleister sexy für Bewerber?

Welche Faktoren machen Personaldienstleister attraktiv für Bewerber?

Wie können Personaldienstleister attraktiver für Bewerber werden?

Das sagen erfolgreiche Jobsucher über uns

“Die Tina Voß GmbH hat mir einen kurzfristigen Einstieg in die Arbeitswelt ermöglicht. Auch Urlaubsansprüche konnten flexibel angemeldet werden. Ich empfehle Sie auf jeden Fall weiter.”

Hannes Schumacher

“Die Tina Voß GmbH ist für mich ein Vorbild im Bezug auf die wertschätzende Behandlung ihrer Mitarbeiter. Ich fand es gut, dass die Bezahlung nach Tarif erfolgte.”

Gabriela Bellos

“Toll fand ich, wie problemlos der Wechsel von einem Kunden zum anderen war. Die Mitarbeiter waren alle sehr kompetent.”

Ina Trautmann

“Ich würde jederzeit wieder bei der Tina Voß GmbH anfangen zu arbeiten. Alle Mitarbeiter waren sehr hilfsbereit und es gab für jedes Problem eine Lösung.”

Isabel Fendein

“Vor allem haben mir die persönlichen Besuche während des Einsatzes gefallen. Es war immer ein Ansprechpartner da, falls es Fragen oder Probleme gab. Die Kommunikation hat gut geklappt, auch dank der unkomplizierten Abläufe.”

Stefan Engelmann

“Hätte nicht besser laufen können. Die Stellensuche und Beratung lief nicht nur einfach nach Qualifikation XY ab, sondern auch ob der Charakter passt. Danach ging alles ganz schnell – ein Anruf, dass man eine Stelle hat, in die ich super passen würde – Vorstellungsgespräch – zwei Wochen Praktikum. Morgen wird der Arbeitsvertrag unterschrieben.”

Harry Möhring

Sie haben Fragen rund um das Thema Bewerbung?

Sprechen Sie mich gerne an:

Julia Marić

Leitung Recruiting

0511 696848-53
julia-maric [at] tina-voss.de