Neue Arbeitswelten

Schon mal etwas von Jobsharing gehört? Was hat es eigentlich mit der omnipräsenten „Generation Y-Diskussion“ auf sich und wie kann man das Thema Work-Life-Balance verstehen oder gar umsetzen?
Die Arbeitswelt verändert sich und Unternehmen müssen über kurz oder lang darauf reagieren.

Ein Jahr lang haben wir mit einer firmeneigenen Innovationsgruppe den Trends nachgespürt, haben Seminare und Workshops besucht, unsere Kunden, aber auch unsere Bewerber befragt – und sahen unsere Idee zur Zukunft der Arbeitswelten am Ende bestätigt: Flexible Arbeitszeitgestaltung ist der Schlüssel zum Erfolg. Eine Arbeitswelt, die sich den wandelnden Lebenssituationen anpasst.